Recruit採用情報

YOUライフラインは地域の総合エネルギー会社です

YOUガスのガス機器の販売・設置・メンテナンス、定期保安巡回、ガス開閉栓、リフォーム等。
〇〇〇、〇〇〇、〇〇〇にお住まいのお客様(00万戸)へサービスを提供しています。

先輩社員からのメッセージ

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直接の「ありがとう」という言葉をやりがいに

定期保安グループ

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2016年入社

入社のきっかけ

前職は工場で働いていました。当時は残業時間が長くまとまった休みがありませんでした。結婚もしていたので、残業が少なく休みがしっかりとれる会社を探していたところ、当社を見つけました。今では九州にある奥さんの実家にも毎年帰れますし、平日の仕事終わりに買い物や映画に出かけられるくらい余裕ができました。

業務内容とやりがいを感じるとき

私は定期保安のグループにいます。定期保安点検は、お客さまにガスを安全にお使いいただくため、4年に1回以上ガス配管の漏えい検査、給排気設備などの調査にお伺いします。点検だけでなく、使用方法やお掃除の仕方のアドバイスもします。お客さまから直接喜んでいただけることが嬉しいです。面と向かって「ありがとう」と言ってもらえることは前職のときにはなかったので、この仕事をして良かったと思える瞬間です。

会社の魅力

入って感じたのは、とにかく人が良いということです。私の属している定保グループは、協力して仕事をします。分担の件数が終わらないときは誰かが手伝ってくれたり、逆に手伝ったりします。同僚と同じ車で移動することも多いので、溶け込みやすい環境があります。また、必要な資格を会社で取らせてもらえます。保安に関わることなので、中途半端では現場に出されません。そのため入社してからの研修が充実していて安心できます。

メッセージ

ガスに関する知識がなくても、前職が関係ない仕事でも大丈夫です!YOUガスグループというと専門知識が必要なイメージがあるかも知れませんが、全くそんなことはありません。転職を考えている方は今の仕事が辛いかもしれません。私は転職して仕事が楽しくなりました。仕事が楽しいと生活が楽しくなりますよ!入社、お待ちしています。

募集要項

新卒採用
キャリア採用
募集職種 サービススタッフ(ガス機器の設置、メンテナンス、営業及びガスの開閉栓、定期保安巡回など)
応募資格 2021年3月卒業見込みの方
大学院、大学、高専、短大、専門学校、高校
※学部学科は不問
提出書類 履歴書
選考内容 書類審査・面接
初任給 210,000円~
昇給賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 家族手当、営業手当、時間外手当、通勤手当(通勤費全額支給)
勤務地 〇〇〇、〇〇〇、〇〇〇
勤務時間 8時30分~17時30分(実働8時間)
休日休暇 年間110日(当社カレンダーによる)、有給休暇、特別休暇、夏季・年末年始休暇
教育/資格 社内教育(新人基礎研修、階層別研修)、社外教育(YOUガス研修施設での階層別専門性別の各種研修)、資格取得推奨(社内資格、公的資格の取得を支援)
キャリア まずガスの基礎知識研修を皮切りに、約3ヶ月~半年間見習いとしてガス専門家としての基礎を学びます。見習い期間を経て一人立ちしてからは更なる資格研修やOJTを通じて経験を積み、自分自身のキャリアアップをしていきます。その際に各々の適性を見ながら「専門職」または「管理職」へと進んでいきます。
採用方法 会社説明会への参加
→ 履歴書提出(書類選考)
→ 第一次面接
→ 第二次面接
→ 採用内定のお知らせ
連絡先 XXX@XXX.com
TEL 000-000-0000
採用担当まで
募集職種 サービススタッフ(ガス機器の設置、メンテナンス、営業及びガスの開閉栓、定期保安巡回など)
応募資格 高校卒業以上
※会社説明会への参加が必須となりますので、採用担当者までご連絡ください。
提出書類 履歴書
選考内容 書類審査・面接
初任給 210,000円~
※年齢・経験・保有資格等に応じてご相談させていただきます。
昇給賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 家族手当、営業手当、時間外手当、通勤手当(通勤費全額支給)
勤務地 〇〇〇、〇〇〇、〇〇〇
勤務時間 8時30分~17時30分(実働8時間)
休日休暇 年間110日(当社カレンダーによる)、有給休暇、特別休暇、夏季・年末年始休暇
教育/資格 YOUガス研修施設での階層別専門性別の各種研修、資格取得推奨(社内資格、公的資格の取得を支援)
キャリア まずガスの基礎知識研修を皮切りに、約3ヶ月~半年間見習いとしてガス専門家としての基礎を学びます。見習い期間を経て一人立ちしてからは更なる資格研修やOJTを通じて経験を積み、自分自身のキャリアアップをしていきます。その際に各々の適性を見ながら「専門職」または「管理職」へと進んでいきます。
採用方法 会社説明会への参加
→ 履歴書提出(書類選考)
→ 第一次面接
→ 第二次面接
→ 採用内定のお知らせ
連絡先 XXX@XXX.com
TEL 000-000-0000
採用担当まで